人力考评，尤其是医学人力考评，是医院核心力竞争力的重点，科学、有效可行的人力考评系统，是进行人力资源考评工作的基础，也是保证人力资源考评结果准确、合理的一个重要条件，更是医院帮助员工改进提高，努力实现医院整体经营目标的有效手段，对医院整合人力资源，吸引、使用、培养高素质的医疗员工队伍，全面实施发展战略具有独特的竞争优势和重要意义。
医院概括
人力资源
发展愿景
服务架构
人力考评人力考评，尤其是医学人力考评，是医院核心力竞争力的重点，科学、有效可行的人力考评系统，是进行人力资源考评工作的基础，也是保证人力资源考评结果准确、合理的一个重要条件，更是医院帮助员工改进提高，努力实现医院整体经营目标的有效手段，对医院整合人力资源，吸引、使用、培养高素质的医疗员工队伍，全面实施发展战略具有独特的竞争优势和重要意义。
管理团队人员考评体系专业技术团队考评体系操作技能团队人才考评体系人员招聘克拉玛依市独山子人民医院是有着70年的国家二甲医院,地处天山北麓，准葛尔盆地西南边缘，紧邻欧亚大陆桥，乌奎、奎赛高速公路、奎北铁路在此交汇，与奎屯市、乌苏市构成新疆西部大开发战略天山北坡经济带核心发展区域，是天山旅游“桥头堡”，是我国石油工业的发祥地之一。
医院占地面积15万平方米，建筑面积5.2万平方米，开放床位500张。设有15个病区、1个急救中心、开设36个临床科组、9个医技科组。医院拥有1.5TMRI全身核磁共振、128排螺旋CT、大型C臂X线机、四维彩超、电子腹腔镜等医疗设备400余台。年门诊量50万人次，出院人次过万。近年来，医院急救技能和专科化建设取得突出成效，信息化医疗、智慧医院疆内领先；自主研发的员工健康管理平台，从体检到筛查再到疾病管理，实现全程监管健康。医院两次获得国家卫计委“改善医疗服务示范医院”称号，急救中心被评为 国家卫生应急综合示范区。2020年8月3日获批自治区首批互联网医院，是参评单位中的唯一一家二级甲等医院。
为更好地发挥独山子人民医院医疗队伍工作的服务作用，适应医院规划发展的要求，根据医院现有人员知识结构，拟向社会公开招聘若干医生，具体专业如下：
| 序号 | 岗位 | 学历要求 | 人数 | 专业要求 |
| 1 | 重症医学科 | 大学本科及以上 | 临床医学类 | |
| 2 | 呼吸与危重症科 | 大学本科及以上 | 1 | 临床医学类 |
| 3 | 神经内科 | 大学本科及以上 | 1 | 临床医学类 |
| 4 | 急诊医学 | 大学本科及以上 | 1 | 临床医学类 |
| 5 | 影像医师 | 大学本科及以上 | 1 | 医学影像学 |
| 6 | 口腔科 | 大学本科及以上 | 1 | 口腔医学 |
| 7 | 职业病科 | 大学本科及以上 | 1 | 预防医学 |
| 8 | 营养 | 大学本科及以上 | 1 | 营养学 |
符合我院用人标准者，可直接录用为国家正式事业编制人员
| 序号 | 学历 | 取证前税前薪酬 | 顶岗、取证后税前薪酬 | 住房、餐补 |
| 1 | 本科 | 第一年：7.1万 第二年：8.4万 | 第一年：11万 第二年：14.4万 | 1、医院为单身员工免费提供住宿； 2、硕士研究生及以上学历可享受3万元起的安家费； 3、伙食补助550元/月 |
| 2 | 研究生 | 12万~16万1 | ||
（1）属于聘为正高级专业技术职称的人员，享受安家费15万元和8000元/月岗位津贴，享受120平米的租房补贴；
（2）属于聘为副高级专业技术职称或者高级技师职业资格的人员，享受安家费10万元和5000元/月岗位津贴，享受110平米的租房补贴；
（3）属于博士研究生的人员，享受安家费8万元，享受100平米的租房补贴；
（4）属于硕士研究生的人员，享受安家费3万元，享受70平米的租房补贴；
（5）属于具有中级专业技术职称（资格）的专业技术人才或属于急需紧缺专业的普通全日制大学本科毕业生的人员享受安家费1万元，享受60平米的租房补贴。
（6）上述安家费、购房补贴、岗位津贴根据引进人才的年度考核情况发放。岗位津贴在首个5年服务期内发放，经考核优秀的，可继续延长服务期及岗位津贴发放期。夫妻双方均为引进人才的，住房待遇按照一方享受最高标准执行。
| 报名地点： | 新疆独山子长庆路1号 人民医院人力资源部 |
| 联系人： | 人力资源部朱老师 |
| 联系电话： | 0992－3863484（办）;13779060598;传 真：0992-3863472 |
| 简历发送邮箱 ： | 84818829@qq.com |
